Medarbejdere & Job

Tjenerelev

Vi søger en tjenerelev hurtigst muligt. Vi tilbyder, en god uddannelse med mange muligheder, en afvekslende arbejdsdag, frihed under ansvar i en restaurant med en "god tone", gode kolleger og et godt arbejdsmiljø

Vi forventer, at du arbejder engageret, selvstændigt, kreativt, motiverende og at du besidder evnen til at holde mange bolde i luften samtidig, uden at miste overblikket..

Du kan enten komme fra skolen, hvor du har bestået grundforløbet, eller du kan komme i Ny Mesterlære.

Skriftlig ansøgning til restaurantchef Michael Holdt
via post eller e-mail: mh@propellen.dk

--------------------------------------------------------------------------------------

Hjælp til opvasken søges! - ung under 18 år

Har du lyst til at tjene nogle gode lommepenge?
Vi søger en frisk dreng eller pige under 18 år, til afløsning i vores opvask i weekender samt på hverdage.

Er dette noget for dig, så skriv et par ord om dig selv og hvornår du evt. kan starte.

Send din ansøgning til Jimmy Christensen: kok@propellen.dk eller ring og få en snak med Jimmy i køkkenet, på tlf. 75 33 81 33.

--------------------------------------------------------------------------------------

Medarbejderne på Hotel Propellen er nøglen til, at hotellets gæster trives og får en unik oplevelse. Derved er hotellets vækst og fremtid afhængig af medarbejderne!

På Hotel Propellen er vi i alt ca. 45 ansatte, fordelt i reception, konference, restaurant, rengøring, køkken, teknisk afdeling, administration og direktion.  

Vores størrelse gør at vi har mulighed for at have et tæt kendskab til alle kolleger. Og sammenhold og samarbejde på tværs af faggrænser er noget der vægtes højt på Hotel Propellen.

Via works-shops, tværfaglige møder og fantastiske sociale arrangementer arbejder vi målrettet, for at opretholde den gode stemning alle afdelingerne imellem.

Vi er alle lige vigtige i forhold til vores målsætning om, at yde en god, personlig og professionel betjening af vore gæster. Alle arbejdsfunktioner er vigtige, og vi er alle afhængige af at vi alle yder vores bedste.

Stemningen er positiv og imødekommende. Vi har respekt for hinandens arbejdsopgaver og gør meget ud af at lytte til kollegers behov og evt. forslag til forbedringer. Det er med til at give et positivt arbejdsmiljø.

Hotel- og restaurant branchen har ofte ry af at kunne være en hård arbejdsplads. Der føler vi at vi falder udenfor den gængse opfattelse omkring branchen. Måske er det vores størrelse der hjælper med at bevare en næsten familiær stemning. I hvert fald er det en kendsgerning at der er en positiv ånd medarbejderne i mellem.